Le processus OPCO – Comment ça marche?
- Nous discutons ensemble des besoins en anglais de vos salariés – vos salariés remplissent une évaluation de niveau
- Nous sélectionnons le format le plus adapté : cours collectifs, privés, accompagnement e-learning, séances téléphoniques, présentiel, distanciel
- Nous définissons un programme détaillé sur mesure
- Nous vous accompagnons dans la création, le suivi, et la complétion du dossier de financement OPCO
- Votre ou vos salariés réalisent leur formation
- Nous établissons suivi et bilan de fin de formation et les transmettons aux services nécessaires (RH & OPCO)
Règlement de la formation : deux options
- La subrogation de paiement : l’OPCO règle Avancée Formation directement en fin de formation sans avance de frais de la part de l’entreprise.
- L’entreprise avance les frais de formation puis reçoit le remboursement de la part de son OPCO en fin de formation.
Démarrer la demande
La manière la plus simple de commencer les démarches est de compléter le formulaire ci-dessous. Celui-ci comprend toutes les informations initiales nécessaire à la création d’un dossier de demande de financement OPCO.
Nous demandons une copie de la convention collective de votre entreprise afin de pouvoir assurer la prise en charge de votre Opco. Pour en télécharger une copie, vous pouvez visiter le site du Code du Travail.